大学立德树人、培育人才，但并非为每一位毕业生步入社会后的所有职场行为终身背书，更无义务为毕业生的个人工作失误承担舆论责任。要警惕此先例一开，母校为毕业多年校友的职场争议公开切割、被动背锅成为常态，未来高校岂不是要陷入无休止的“舆论救火”之中，偏离办学育人的核心主业？

　　近年来，基于网络社交裂变、情绪化传播、极端化表达等特性，网络舆论场中“连坐式批判”不理性的风气越来越严重。从个人直接牵连家人、单位，甚至上升为对职业的攻击、对地域的抹黑，非理性情绪不断突破边界，理性讨论的空间被不断挤压。无限扩大追责范围，用情绪取代事实，用立场代替理性，放弃就事论事的基本准则，盲目扩大批判边界。一个手机企业的文案，严重挑战公序良俗，网络问责对象，居然不是企业本身，而是打工人毕业多年的母校，这本身就是一种舆论扭曲。

　　“出走半生，归来仍是母校背锅”，这种“舆论连坐”，既不符合现代法治的主体责任常识，也不符合基本的职业伦理规范，更会破坏理性平和的网络舆论生态。作为高校，不应该迎合“舆论连坐”的不良情绪。更要警惕的是，在情绪化传播之下，本该被问责的企业悄然退场。

　　（澎湃新闻）