进入面试的应聘人员，须在规定时间内参加现场资格复审，按照招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，主要包括：有本人签字的《德州学院2026年公开招聘报名登记表》（报名系统中打印）、《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件3）和报名系统中提交上传的所有材料原件和复印件。学校审查后，留存相关材料复印件备案，不再退还。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。逾期不到者，视为放弃应聘。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次递补。

　　通过现场资格复审的人员，可进行面试缴费，缴费成功后在规定时间内通过报名系统自行打印面试通知单。

　　现场资格复审、面试缴费、打印面试通知单等工作安排通过德州学院招聘报名网站发布，请应聘人员及时关注查询。

　　（2）心理测试

　　进入面试范围的应聘人员在现场资格审查时需参加学校组织的心理测试，心理测试结果作为录用参考。具体事宜另行通知。

　　（3）面试

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力以及岗位所需要的专业基础和理论素养等。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。