大众网记者 刘陶然 通讯员 刘雪雪 巨野报道

　　巨野农商银行坚持以党建为引领，多措并举搭建员工素质提升平台，把党建工作与队伍建设、社会责任紧密结合，不断淬炼过硬队伍，凝聚发展合力。

　　筑牢思想阵地，凝聚奋进共识。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，落实班子成员基层联系点制度，以常态化学习、基层调研推动各项工作落地见效。聚焦青年员工成长成才，做实关怀培育工作，激活青年队伍活力。紧扣员工成长需求，统筹业务技能、职业道德、企业文化开展全方位提升，常态化推进“党建+”系列活动，全面涵养员工综合素养。

　　践行社会责任，传递农商温度。坚持党建与志愿服务深度融合，积极开展文明实践活动，引导员工主动担当、服务群众。立足便民服务，联合共建单位，在全县多家支行设立户外劳动者驿站，提供饮水、便民物资等暖心服务。聚焦公益服务，常态化组织员工开展关爱留守儿童、慰问敬老院等志愿活动，用心用情关爱特殊群体。

　　立足本土发展，激发内生动力。健全长效机制，把党建文化建设与企业文化、队伍建设深度结合，通过先进典型评选、榜样引领宣传、志愿服务实践等方式，积极打造特色志愿品牌，连续开展高考爱心送考服务，组织党员干部无偿献血。依托村庄党群服务阵地，常态化开展便民服务与文明宣传，打造本土志愿服务标杆，以实际行动践行金融初心、履行社会责任。