人才是第一资源。中央人才工作会议提出，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

　　聚焦山东，肩负为国揽才的时代使命，哪个领域比较优势最为显著？

　　毫无疑问，是海洋。

　　目前，山东全职住鲁海洋界院士25人、海洋领域国家杰青50名，数量居全国首位，海洋人才总量已达37万余人，并拥有全国唯一的海洋领域国家实验室——崂山实验室，以及总规模30亿元的海洋人才发展基金。

　　这种从顶尖科学家到人才梯队，从战略平台到专项投入的系统性优势，构成了山东在海洋人才领域无可替代的竞争力，也为发展壮大海洋经济、构筑海洋强省注入了持久动力。

　　制度护航，让海洋人才安心扎根、不断成长

　　不同于一般性行业人才，海洋科研与产业人才成长周期长、攻关任务重，更需要连贯性的制度，以及落实制度的穿透力。

　　山东着力构建面向海洋人才的系统化制度体系，省级统筹，市县落实，全域推进，以制度的确定性托举人才的长周期发展。

　　省级层面，出台《关于加快建设海洋强省打造现代海洋经济发展高地的意见》，把海洋人才引育写进核心任务；印发《山东省海洋产业科技创新行动计划（2025—2027年）》，把人才招引、培育、使用嵌入海洋重点项目、重点事项全流程。