“我们所说的和外面发生的事情之间存在脱节，我认为这是我们必须解决的问题。”欧内斯特·波佩斯库对与会者表示。波佩斯库所在的公司，正是当地市议员罗恩·吉布森此前批准的印第安纳波利斯数据中心项目的承建方。

　　四大会计师事务所之一安永旗下的咨询机构安永-帕特农的研究显示，AI创造的就业机会多于其造成的失业岗位。和去年相比，越来越多的CEO不再认为AI会减少招聘需求。

　　5月10日，英伟达CEO黄仁勋对卡内基梅隆大学的毕业生说，AI将带来积极影响，并促使“每个行业发生变化”，但“答案并不是害怕未来”。这一观点没有遭到任何明显反驳。

　　“AI不太可能取代你，但比你更擅长使用AI的人可能会取代你。”黄仁勋提醒毕业生们。

　　美国新闻网站Axios的报道总结称，尽管年轻人们担忧在工作上被AI取代，但越来越多的人利用AI辅助完成作业、进行头脑风暴、获取新闻以及进行娱乐活动。这表明他们将AI视为一种有用的工具，而非予以强烈反对。年轻人们只是害怕被抛在数字时代的后面。

　　OpenAI首席全球事务官克里斯·勒汉认为，散布最坏情况的“末日论者”、公众对社交平台公司持续的愤怒，以及负面的媒体报道，共同助长了美国国内的负面情绪。“如果总是持续不断地从恐惧的角度谈论AI，必然会引发恐惧。”勒汉说。

　　勒汉表示，OpenAI正致力于解决能源成本和儿童安全等问题，“作为一个行业，在向公众阐述AI为何对国家和世界都有益处时，我们需要更加审慎和讲究策略。”

　　澎湃新闻记者 朱润宇