建章立制，党建与安全深融互促

　　为避免安全管理“一阵风”，中国石油滨州公司着力构建“以评价促履职、以履职强安全”的长效机制。公司深度推动党建工作与安全生产深度融合，将安全管理要求贯穿于生产执行与监督的全过程。通过搭建正向激励与反向约束并重的考核体系，彻底扭转了过去被动应付的局面，形成了“全员、全过程、全方位”的安全管控新格局。

　　下一步，中国石油滨州公司将持续深化这一工作模式，不断优化评价体系，强化核心骨干履职效能，牢牢守住安全生产红线底线，持续护航企业稳健前行。