本次培训班根据各社区实际情况和治理痛点，将学员精准分组。5月20日，各组分别赴张店区、淄川区、周村区、临淄区开展场景教学，实地学习酬金制物业、红色楼长与单元长作用发挥、“专业社工+志愿服务”、众议众筹、“公益+市场”等成熟经验。学员们与社区负责人深入交流，直观借鉴治理模式与服务机制，开阔思路、找准路径，切实把先进经验转化为务实举措。

　　靶向赋能：精准补强增本领

　　培训紧扣社区工作实战需求，精准设置培训内容。组织观看各社区“优秀楼长”视频，用身边榜样引领身边人，让居民骨干学有标杆、行有示范，进一步激发参与社区治理、服务邻里群众的责任意识。邀请区红十字心理救援队队长宋文琪开展“社区工作者身心赋能”专题讲座，围绕社区工作者常见心理压力源、群众心理疏导技巧等内容进行深入讲解，帮助学员有效疏导压力、提升心理韧性。城西街道的社区工作者陈新宇在学习后分享：“以前上门调解纠纷总怕说错话，现在学会了情绪安抚的技巧，工作顺手多了。”讲座让学员们以更加积极健康的状态投入基层服务工作。

　　互学互促：碰撞思路聚合力