招转培、培训贷、保录直签、强制注册个体户……

　　@找工作的你，遇到这些求职陷阱请绕行

　　就业是最基本的民生，关乎职工群众切身利益。近期，一些不法分子以招聘为幌子，诱导求职者办理“培训贷”，打着“保录直签”旗号骗取财物，通过模糊用工形式等隐蔽手段规避用工责任。

　　眼下，清理整顿人力资源市场秩序专项行动正在开展，各地人社部门会同网信、教育、公安等部门汇总梳理了一批2025年以来查处的侵害劳动者就业权益典型案例，提醒求职者提高警惕，防范各类求职陷阱。

　　有求职者“未挣钱先负债”

　　“零门槛、高薪资、面试即入职”——这类招聘广告，正成为不法分子实施“招转培”诈骗的诱饵。

　　2025年9月，求职者古某通过北京某传媒科技有限公司运营助理岗的面试后，公司口头承诺月薪8000元，但未签订书面劳动合同。随后，公司以入职实训为由，诱导古某签订协议并收取费用1.88万元。因古某无力支付，公司便诱导其在某小贷平台办理分期贷款，每月还款1777元。古某因无力偿还贷款发帖求助，监测到相关舆情后，北京市朝阳区有关部门展开联合处置，责令该单位停止相关业务，解除古某贷款并退还所收费用。

　　记者梳理发现，此类骗局套路清晰：先以低门槛岗位吸引求职者投递简历、前往线下面试，再在面试过程中刻意贬低求职者能力，顺势推荐所谓的岗前培训、内部培训，最后诱导求职者支付高额费用或办理贷款参加培训。

　　值得注意的是，实施此类欺诈时，招聘与培训往往主体分离，通过分段实施欺诈，增强迷惑性，增加维权难度。