学院现有教职工660人、专任教师512人，其中，研究生及以上学历占45.5%。高级职称占比33%，一体化教师占比超80%，教师学历层次、技能水平全面适配高技能人才培养需求。近两年累计引进高层次人才55人，硕士及以上占比92.6%，有效充实高层次师资储备。学院深耕师资队伍建设，先后培育省级、市级技术技能大师等行业领军人才，获评市级以上技术能手180余人、省级以上近40人；设有省、市首席技师工作站3个，名师首席技师名班主任工作室35个。师资综合实力持续增强，逐步打造出一支结构优良、技艺精湛、教研兼优的高水平教师队伍。

　　在育人层面，学院以立德树人为根本，构建全链条德育体系，严格日常规范，强化家校协同，打造文明礼仪、心理健康、匠心文化等特色品牌活动，将思政教育、文化浸润与技能训练深度融合。“我们不仅要培养技术过硬的工匠，更要培育品德端正、身心健康、担当有为的新时代青年。”杨峰俊说。丰富的校园文化与技能赛事，让学生在实践中成长，在历练中成才。

　　高质量就业稳就业，2026招生计划重磅发布

　　以高质量就业为目标，学院毕业生就业率长期稳定在98%以上，留济就业率约70%，企业与学生满意度均达99%。毕业生主要进入济南轨道交通、中国重汽、青岛海尔等国企与上市龙头企业，岗位匹配度高、发展空间广阔，订单班实现全员高质量就业，真正做到“入学有方向、求学有保障、毕业有出路”。