过去，城市与高校的合作多停留在“联谊”层面。济南的转换思路是把校友当作“自己人”、视为“城市发展的合伙人”。这种转变首先体现在机制设计上。大赛同步设置了颁奖仪式、校友创新创业沙龙、机器人成果展示、产业园区行等配套活动，一站式搭建校地合作、项目落地、人才引育、产业对接的综合性平台。

　　更具突破性的是，大赛专门设置了“揭榜挂帅”选题。赛前直面企业需求，将机器人产业中最迫切、最棘手的技术难题列成榜单，作为“揭榜挂帅”类参赛选题。决赛期间，还将组织机器人成果展示与产业合作对接活动，让需求方与供给方面对面交流。

　　这种“以赛为媒、精准对接产业需求”的思路，在历城区也得到了充分体现。此前，历城区依托中国（济南）新动能创新创业大赛，已成功落地2个机器人领域的人才项目，并实现了从技术到市场的有效转化。

　　其中，陈图川团队研发的实用性全民普及可编程机器人智能制造项目，整合了模块化硬件设计、多模态智能感知、云端协同控制等核心技术，能够为家庭、医疗、商业等多个领域提供全面的智能服务机器人解决方案，推动服务机器人综合使用成本下降40%-60%。

　　杨震团队的无人仓配一体化机器人项目，以实现无人化仓储配送一体化应用为主要应用方向，第一代解决方案为采用分体式机器人，适合在写字楼等高订单密度区域使用。团队核心成员来自清华、北京、北理工，中科院等知名高校科研单位，业务聚焦于楼宇配送机器人产品设计与系统开发，覆盖场景可包括写字楼、园区、公寓、医院。