作为老工业城市，淄博曾凭借雄厚的工业基础享誉全国，但随着时代发展，传统产业转型、新兴产业培育，成为摆在淄博面前的必答题。而山理工，凭借深厚的学科积淀、雄厚的科研实力、庞大的人才储备，成为淄博转型路上最坚实的“智援”。

　　说到山理工服务淄博，绕不开一个创新举措——“科技副总”。2019年12月，学校提出博士及高层次人才服务淄博的“一人双岗”计划。

　　“一人双岗”，就是让学校的博士及高层次人才，既有学校的教学科研岗，又在企业挂职担任“科技副总”岗；既当“教书先生”，也做“企业智囊”。这些博士及高层次人才通过发挥自身的专业和资源优势，参与企业的技术研发、经营管理等工作，助推企业技术创新。

　　在淄川，山理工与当地共建产业技术研究院；在临淄，全国首个生态无人农场落地，智能农机在麦浪里自主收割；在张店，“环理工大学创业创新带”把教授们的专利变成初创公司的产品；在沂源，鲁中工业互联网技术研究院服务山区产业升级；在博山和高青，乡村振兴学院把课堂搬到田间地头。

　　自“一人双岗”计划实施以来，山理工累计选派“科技副总”960余人次，服务驻地及周边地区企业790余家，为企业解决关键技术难题1500余个，开展企业技术人员培训1200余场，为企业引进各类人才700余人。校城融合以来，学校与淄博市及各区县（功能区）立项校城融合项目322项，合同额达2.02亿元，共建校城融合平台55个，依托校城融合项目为企业解决技术难题300余项，产出关键技术30余项，助力淄博市化工材料行业绿色转型和装备制造业智能化升级，为淄博市加快新旧动能转换和产业转型升级提供有效支撑。