拧紧思想“总开关”，在抓早抓小中筑牢防线。“小节无碍”的侥幸、“下不为例”的纵容、“随波逐流”的从众心态，是“人情围猎”最常见的原因，是少数党员干部纪律意识淡薄、思想防线松动所致。有的碍于情面半推半就，从小节失守走向铸成大错；有的在潜移默化中被腐蚀围猎，直至无法自拔。对党员干部而言，一次及时的提醒、一次严肃的批评，往往比事后的处分更有温度、也更有力量。各级党组织应定期开展纪律教育和警示教育，引导党员干部时刻怀有敬畏之心，增强警惕、坚守底线。特别是纪检监察机关要做实做细日常监督，精准运用“四种形态”，尤其是注重用好第一种形态，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，真正做到问题发现在早、处置在小、代价最少。

　　扎紧制度“笼子”，在标本兼治中根除顽疾。作风“慢性病”非一日形成，其根治也非一日之功。整治“四风”不能一阵风、走过场，中央八项规定堤坝只有坚持常态抓、长效管，才能不断加固。一方面，要紧扣作风建设领域突出问题和隐形变异新动向，补齐制度短板，完善公务接待、经费使用等刚性制度，堵住监管漏洞。另一方面，纪检监察机关要把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育相结合，把握好“惩、治、防”的辩证统一关系，系统梳理监督发现的薄弱环节。强化职能部门的监管责任，推动形成“查、改、治、建”的闭环机制，以制度的刚性保障护航政治生态的健康发展。