励萱内部有着森严的等级制度，名为“授衔”。新生进来三个月后，可以进行一项授衔考试，通过就可以“授励萱学员衔”，意味着可申请给父母打视频电话，但通话时会有机构人员在旁。再往上可以当上“班长”、“排长”，可以管理其他学员。但记者从多名曾在励萱离开的学员处了解到，“班长”、“排长”往往也是体罚的实施者，而很小的事情都会成为体罚的理由。“比如说你今天吃饭的时候声音太大了，他们就会要你去面壁说一百遍，我吃饭声音太大了。”素伶说。

　　励萱对于“排长”、“班长”的管理方式是默认的。“甚至他们会和这些排长和班长说，你记得带好新生，太没规矩了，他们就会心领神会。”素伶说。

　　前学员晓燕告诉记者，体罚无处不在，她曾在大年初一被罚平板支撑两个小时。

　　学生们还要进行劳动。比如，清理食堂，被称之为“干餐厅”，学生们需要洗盘子、勺子，刷锅，擦餐车，用手把垃圾装进簸箕再倒进垃圾桶，下水道入水口需要抠下来擦。因为素伶洗得慢，张丽丽会给她定一个倒计时，告诉她：“你现在一分钟之内把它给我洗完了。”

　　因为做事慢，女生们对素伶说：“你知道吗？其实在我们这儿的孩子看来，你除了年纪比我们大几岁，并且文凭比我们高以外，你哪儿都不如别人，你在别人面前就是一个像小丑一样的角色。”

　　素伶发现，她所学的专业，赖以维生并且引以为傲的钢琴、唱歌技能，在这里，让她成为了“小丑”一样的存在。为了获得认可，早点出去，她只能在他人提出让她表演的要求时，卖力配合。