今年以来，山东港口渤海湾港广利港区紧扣“全面提质年”工作主线，破除“畏难退缩、坐等观望”的“我不行”思维，树立“敢攻坚、能创新、善作为”的“我能行”实干导向，立足岗位、主动破局。针对各类痛点、难点、堵点精准发力，用实打实的攻坚成果推动港口保障全方位升级。

　　抓实能力提升 筑牢发展底气

　　淬炼过硬本领，以能力提升打破“本领恐慌”。广利港区坚决摒弃“不会干、不敢干、干不好”的消极心态，常态化开展岗位技能研学、实操交流、安全案例复盘等专项赋能活动，紧盯一线作业实操标准、安全规范流程、岗位履职要求精准培训，补齐业务短板、夯实从业基础。同时，港区通过实景研学、沉浸式警示教育等多元方式，引导全体职工正视不足、严守底线，主动破除作风松懈、履职敷衍的不良状态，锤炼求真务实、严谨履职、担当尽责的过硬作风，人人争当岗位能手、业务骨干，实现从“能力不足”向“本领过硬”的转变。

　　聚力革新破难题 技改赋能促发展

　　攻坚技术瓶颈，以创新突破破解“发展堵点”。面对传统设备老旧、作业效率偏低等生产问题，广利港区全体职工拒绝“遇难即退、固守现状”的“我不行”心态，主动扛起攻坚责任，依托骨干引领、班组联动的攻坚模式，广泛开展岗位“五小”创新改良行动，全员投身技术革新、降本增效工作。