统筹编制资源，强化体育发展人才支撑。莒县县委编办聚焦体育赛事运营和体旅融合对专业化人才的核心需求，在编制资源配置上实施精准保障。用好高层次人才周转编制，统筹调剂16名事业编制，优先用于支持体育服务机构引进赛事策划、运营管理等关键岗位的急需人才。在年度用编进人计划中予以持续倾斜，通过公务员考录、事业单位公开招聘、急需紧缺人才引进等方式，近三年累计补充体育领域专业人才30余名，为“毋忘在莒”赛事品牌培育与体育产业高质量发展提供了有力的人才支撑。同时，深入推进体教融合，通过编制动态调整、公开招聘等方式配齐体育专职教师，保障学校体育教学与青少年体育训练需求，形成多元化、多层次的人才培育格局。

　　规范履职管理，激发体育事业发展活力。莒县县委编办通过健全部门联动机制和理顺县乡权责关系，保障体育赛事活动顺利开展、释放综合效益。推动建立由县委宣传部、县教育和体育局、县文化和旅游局等部门共同参与的赛事活动联动保障机制，在宣传推广、筹备组织、资源对接等方面形成合力。同时，用好部门权责清单、职责边界清单和镇街履职事项清单等“三张清单”，将赛事服务保障、群众性体育活动组织、全民健身器材维护等具体事项纳入镇街履职事项清单，以清单形式明确镇、部门权责关系。健全工作闭环，将清单执行情况纳入机构编制监督检查和职能运行监管重要内容，与全县高质量发展综合绩效考核挂钩，促进工作精准落地与效能提升。