智能赋能深入：面对新一轮科技革命，青岛的研修项目紧跟时代脉搏。从哈尔滨工程大学青岛创新发展基地的“人工智能与数字化经营管理人才”，到青岛大学的“‘人工智能+’赋能产业高质量发展”，再到青岛职业技术学院的“数字化设计与高端装备制造”，这一系列项目将系统性提升专业技术人才的数字化、智能化素养，助力产业“智改数转”。

　　民生健康并重：在服务社会民生方面，青岛的项目同样亮点纷呈。山东大学齐鲁医院（青岛）、青岛理工大学等单位承办的项目，涵盖了骨质疏松症诊疗、生态文明建设、绿色低碳发展等议题，体现了专业技术人才服务社会的温度与广度。

　　多维发力，构建全链条人才培养体系

　　高级研修项目是培养高层次急需紧缺人才的重要抓手。青岛市人力资源社会保障局相关处室负责人表示，下一步，青岛将严格按照省人力资源社会保障厅要求，对获批项目进行全程指导和管理。

　　该负责人强调，“我们将坚持‘高水平、小规模、重特色’的原则，一方面，将邀请国内顶尖专家授课，采用主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种形式开展研修；另一方面，严把学员入口关，重点选拔具有中高级职称、在一线工作的骨干人才参训，确保研修成果能够真正转化为推动产业发展的实际效能。”

　　随着这12个高级研修项目的陆续实施，预计2026年将有近千名高层次专业技术人才在青岛汇聚“充电”。这不仅是一次知识的更新与碰撞，更是青岛优化人才生态、积蓄发展后劲的关键一招，将为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市注入澎湃的“人才动能”。