编者按：解读时事政策，挖掘文化底蕴，弘扬主流价值观，在枣庄市委网信办指导下，大众网枣庄开辟网络评论品牌栏目《君山观潮》，传播枣庄好声音，汇聚枣庄正能量，努力打造有态度、有深度、有温度的网络评论品牌栏目。

　　□特约评论员 张杰

　　今年是村（社区）“两委”换届年，一批素质优良、群众认可的干部即将走上基层治理前台。选出“领头雁”只是开端，让“新班子”尽快进入角色、独当一面才是关键。“扶上马、送一程”绝非客套话，而是换届“后半篇文章”的题中之义，是持续强化基层治理的一道必答题。

　　扶上马，当以精准赋能充实履职底仓。新班子初登舞台，面临的往往是千头万绪的基层事务与群众多元多样的利益诉求。能力上“恐慌”、方法上“匮乏”、心理上“畏难”，是许多新任干部的“第一道坎”。唯有把履职的“底仓”夯实夯牢，新干部才能底气十足地挑起千钧重担，因此绝不能“一选了之”，还要“扶上马、强本领”。坚持“缺什么补什么、干什么训什么”，用“精准滴灌”取代“大水漫灌”，分层分类开展专题实战化培训，聚焦党建引领、矛盾调解、产业发展、民生服务等核心场景，既讲理论政策，更教方法路径。同时建立新任干部履职清单和负面行为预警机制，帮助他们快速找到角色定位，少走弯路、不走错路，让“底仓”充实、起步稳健。