为全面了解产科发展现状，科学谋划学科未来发展方向，近日，滨州市人民医院医院党委副书记、院长宣永华，滨州市人民医院党委委员、副院长李尊昌带领医务处、护理部、总务科、宣传科、财务科、医院办公室、门诊部、检验科及中心实验室等科室负责人，深入产科开展行政查房与专题调研。此次调研聚焦产科现状、发展前景、人才梯队建设、医疗质量控制短板及产前诊断外送项目等议题，旨在推动产科高质量发展，提升区域母婴健康服务水平。

　　滨州市人民医院产科自1990年独立管理以来，始终走在技术创新与服务优化的前列。目前，科室拥有医护人员68人，其中副高以上职称11人。近年来，产科持续加强高危妊娠管理、急危重症救治和疑难病例处置能力，多项技术填补市级空白。作为山东省首批母婴专业护士培训基地，科室在人才培养和教学科研方面成效显著。然而，面对日益增长的生育健康需求和患者对高品质服务的期待，科室在人才梯队建设、亚专业发展方向、精细化管理水平等方面仍存在提升空间。

　　会议指出，要进一步完善“老中青”结合的梯队结构，加大青年医师培养力度，鼓励亚专业方向深耕，打造具有区域影响力的产科专家团队；要强化围产管理、降低非医学指征剖宫产率、提升产后出血等急症应急处置能力，推动质控指标持续改进；要优化产前诊断外送项目，检验科、中心实验室积极探索与高水平检测机构建立更紧密协作机制，完善院内平台建设，提升自主检测能力。