就业是民生之本，保障是就业之基。超龄劳动者的辛勤付出，既是个人收入的选择，更是社会劳动力资源的有效补充，为各行各业平稳运转、社会有序发展提供了重要支撑。善待超龄劳动者、规范超龄用工、完善权益保障，是法治社会的应有之义，更是积极应对人口老龄化、优化就业生态的重要举措。

　　新规重构了超龄用工的市场规则，倒逼用人单位规范用工、诚信用工，推动劳动力市场更加公平有序、健康发展。各地各部门需做好政策落地解读、细化执行细则、强化日常监管，让政策“不打折扣”落地，真正惠及超龄劳动者群体。