集团党委坚持以上率下、分层施教，构建“党委班子示范领学、二级党组织跟进研学、基层党支部全员导学”立体化学习格局，推动理论学习入脑入心。集团党委牵头举办正确政绩观专题读书班，通过专题辅导授课、集中原文学习、个人自主研学、分组交流研讨等多种形式，组织班子成员系统学习权威学习资料。各二级党组织设立分会场同步参学，针对缺学人员组织集中补学，保障班子成员学习全员达标。同时，集团把正确政绩观学习纳入党委理论学习中心组常态化学习清单，截至5月底累计开展3次专题集中学习，班子成员立足分管业务剖析短板、对标整改、明晰履职方向。

　　从严查摆靶向整治

　　标本兼治筑牢内控防线

　　集团党委坚持问题导向，以“全面自查＋专项整治”的方式双向发力，推动查摆整改走深走实。通过座谈走访、意见征集等渠道，广泛收集对班子及班子成员意见建议；对照四项总体要求，领导干部逐级开展深层次自查检视，累计查摆问题1100余项，并逐项建档立卡、动态管控整改落地；立足国企经营管理的痛点难点问题，不断深化“靠企吃企”专项整改，聚焦招投标、试验认证、废旧物资处置等高风险领域深挖彻查，问责涉事人员，挽回企业经济损失；紧扣查摆暴露出的管理短板，修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》，出台《“一把手”监督谈话管理办法》，从制度层面规范决策流程、压实监督责任，实现查处一案、规范一片、治理一域的整治成效。

　　践行宗旨开门教育

　　惠民实干转化发展实效