张雯婷

　　今年春天，一则新闻引发广泛讨论：某头部广告公司宣布引入AI创意工具，原需5人完成的初稿设计，如今只需1人配合AI即可产出同等数量。消息传出后，公司内部设计师群聊里出现了这样一句话：“我们会不会成为第一批被算法‘优化’掉的人？”

　　这句话很快在社交平台发酵，跟帖者数以万计。有人自嘲“熬夜学的PS，不如AI跑一秒”，有人焦虑“文案、翻译、插画……下一个轮到谁”，也有人冷静分析：“火车取代了马车，但创造了更多新岗位。”吵吵嚷嚷之中，一个更深层的叩问浮出水面——当AI以月为单位迭代进化，人类引以为傲的知识、技能甚至创造力，是否正在加速贬值？而那些无法被代码复制的“人之为人的底色”，又究竟是什么？

　　焦虑的真实来源：不是“被取代”，而是“被重新定价”

　　如果仔细拆解这场职业焦虑，会发现一个耐人寻味的真相：大多数人害怕的并非AI真的“完美替代”自己，而是AI的出现，让原本稀缺的技能迅速“去稀缺化”。

　　以中文系毕业生引以为傲的“写作能力”为例。过去，能写出结构清晰、语言流畅的公文或软文，是一项需要多年训练才能获得的技能。而如今，任何普通人打开一个AI对话窗口，输入几个关键词，几十秒内就能得到一篇逻辑通顺、措辞得体的文章。虽然它在创意深度、情感温度上仍逊色于人类高手，但对于大量基础性、重复性的文字工作而言，AI已经“够用”了。