在挂图作战筑牢工作基础的同时，微山县行政审批服务局推出“揭榜挂帅”机制，打破科室壁垒，鼓励各科室主动对标攻坚任务、主动争取试点机会，以“揭榜领题、挂帅出征”的模式激发全局干事创业活力。这一机制的落地，让全局形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，各科室纷纷以“争先进、创一流”的姿态投身重点任务攻坚，推动改革创新与项目服务双突破。

　　为确保25项重点任务按时保质落地，微山县行政审批服务局建立红黄蓝三色动态评定机制，以精准督导为抓手，为任务推进筑牢“防火墙”。机制明确，对按计划稳步推进的任务标注蓝色，予以常态跟踪，对进度滞后、存在推进风险的任务标注黄色预警，及时提醒责任科室补短板、赶进度，对严重滞后、未按期完成的任务标注红色督办，启动重点督导程序，倒逼责任落实。