“通过这个功能区，我们把服务直接送到企业职工身边，让大家不出园区就能享受到。”袁桥镇党委副书记毕金豹介绍，每月有工作人员到园区走访调研，动态摸清职工需求，形成“需求清单”；同时汇集各方资源，形成“服务清单”。两张清单精准匹配，按需供给，使文明实践从“政府端菜”转向“职工点单”。

　　精准服务企业的实践，是天衢新区整体布局文明实践片区建设的一个切面。

　　按照“打造文化服务场景、建设文明实践片区、创建文化社区示范点、开展文明实践活动”的推进路径，袁桥镇承担起“企业服务”功能，与宋官屯街道“商圈联盟”、长河街道“全民文体文明实践”、赵虎镇和抬头寺镇“乡村文化振兴”等特色功能区错位发展、协同发力。

　　“今年以来，天衢新区依托现有资源，打造了5处差异化、协同化的文明实践功能区，各具特色。”天衢新区党群工作部副部长王涛说，功能区的核心逻辑是推动资源下沉、向基层延伸，构建城乡共建、资源共融的文明实践服务体系。各功能区之间建立阵地共用、资源互通、服务互补的共建机制，正在形成“1个核心功能区+N个联动场景”的文明实践新格局。

　　以片区建设激活内生动力，文明实践逐渐嵌入园区日常运转。天衢新区将持续深化这一建设模式，完善服务矩阵，建强志愿队伍，健全长效运行机制，推动文明实践阵地提档升级、服务精准下沉、质效全面跃升。