6月16日，全国基层公共就业服务工作交流视频会召开，会上，潍坊市作为全国两个发言地市之一，围绕“社区微业”工作模式作典型发言，重点从市级统筹谋划、社区落地见效两个层面进行了经验交流。

　　近年来，潍坊市针对低技能、低收入、高失业、高流动“两低两高”重点群体就业难题，在全国率先探索“社区微业”服务模式，推动就业服务与基层治理深度融合，走出了一条具有潍坊特色、可复制可推广的基层就业服务新路径。

　　市级统筹层面：顶层设计、系统谋划、全域推进

　　坚持系统思维，锚定稳定就业核心目标，确保顶层设计能落地、见实效。一是锚定三条发展主线。从“人人有活干、时时有钱赚”的基础要求，到“人人有更多的活干、时时有更多的钱赚”的更高要求，再到“人人有更适合的活干、时时有更可持续的钱赚”的最高层次，层层递进。同时围绕劳动者不同成长阶段，做好全职业周期服务。二是遵循一条推进路径。从“零工客栈”这个“点”，到“社区微业”连成的“线”和“面”，再到“完整就业”服务体系构建的“体”，循序渐进、水到渠成。社区的就业服务功能持续强化，各部门共同参与的“大就业观”深入人心，就业已成为基层党建和社会治理的有效抓手。三是落实四项核心举措。党委政府真重视，纳入党委工作要点和政府工作报告；统筹资源多方融合，费随事转、要素集聚；四级联动、部门协同，上下一股绳、左右一盘棋；赋能社区、尊重首创，做到一居一品、百花齐放。

　　社区实践层面：一线落地、精准服务、创新见效