队伍联育赋能，激活基层治理“生力军”。

　　片区坚持“育人强基、赋能增效”，聚焦社区工作者、居民骨干两支核心队伍，构建双向培育、共同成长的培养体系。针对社区工作者，推行“青蓝结对”帮带机制，选聘优秀骨干担任导师，结对帮扶年轻干部及后备力量，通过月度业务交流会、片区技能擂台比武、优秀骨干经验分享等形式，搭建干部成长平台，推动社区工作者快速提升业务能力、积累治理经验。针对居民骨干力量，坚持“社区试点、片区推广”，围绕文体活动、公益服务、矛盾调解、志愿服务等民生需求，专业化孵化特色志愿者队伍，开设活动策划、调解技巧、志愿服务等专项公益课程。目前片区已培育形成及时雨调解队、邻里志愿服务队、槐云舞蹈队等20余支特色队伍。其中金海滩社区“暖阳”调解队由热心居民组成，经专业培训后累计成功调解邻里纠纷30余起，真正实现“小事不出片区、矛盾不向上交”，以群众力量化解群众难题。