一丝气味有多重？在泰安的化工企业里，它可能重到足以避免一场泄漏、一次爆炸、若干个家庭的悲剧。

　　今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题聚焦排查整治风险隐患。记者在采访中发现，这里的隐患排查，靠的不只是监管，更是每一个岗位上的“有心人”。

　　今年年初，山东润银生物化工股份有限公司设备管理员范坤巡检时，在DN2000合成中压废锅西侧停下了脚步。空气里飘着一丝异常的氨味。“这种气味很不正常，正常工况下不该有。”范坤回忆。他没有走开，也没有等，当场逐点排查，同时给工段和公司领导打了电话。

　　凭着经验，范坤很快锁定隐患：废锅下部有一道加工裂纹。这些裂纹要是持续扩大，极易引发气氨大量泄漏，造成人员中毒、环境污染，甚至爆炸。公司当天立刻启动紧急停车程序，安全、设备、生产、技术几个部门一起上，警戒、切断气源、专业处置，风险当场化解。

　　事后，润银公司安委会决定，给范坤发放3000元现金奖励，全公司通报表彰。

　　“就是要真金白银地奖，让每个人都愿意当‘吹哨人’。”山东润银生物化工股份有限公司总经理陈建东说，“主动排查、主动报告、主动除险成了习惯，风险才能真的掐灭在萌芽里。”

　　3000元不是什么巨款，但它却是一套机制的缩影。2026年第一季度，泰安市化工和危化品行业企业员工累计上报问题隐患4047条，其中3318条符合奖励情形，累计发放奖励金额达18.059万元。

　　当“人人都是安全员”从口号落地为真金白银的制度，泰安正探索一条从“被动迎检”向“主动除险”转型的安全生产新路径。