对高校毕业生而言，毕业季除了求职、租房等，还有一件事要引起重视——规范转递档案。

　　毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案，在工作中办理职称评审、入党政审、养老待遇核准等事项时都用得上。

　　关于档案的这些事，一起来了解——

　　档案袋里面到底装着什么？

　　按照《干部人事档案工作条例》《流动人员人事档案管理服务规定》，人事档案是记录个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、奖惩情况、社会关系等内容的历史记录材料，是国家档案和社会信用体系的重要组成部分。

　　对高校毕业生而言，档案里面会有在校期间的学籍材料、党团材料、成绩单、奖惩记录、录取材料等诸多关键内容，由学校在毕业前统一整理、审核、密封，形成完整学籍档案。

　　步入职场后，还可以陆续补充工作经历、教育培训、考核鉴定、工作任免等材料，不断丰富档案内容，为职业发展提供重要依据。

　　档案转递到哪里？

　　高校毕业生离校时就业去向不同，档案转递去向也不同：

　　到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的：档案转递到就业单位或定向单位。

　　到非公单位就业、灵活就业以及自主创业的：档案转递到就业地或户籍地流动人员人事档案管理服务机构。

　　离校未就业的：根据本人意愿，档案可转递到户籍地流动人员人事档案管理服务机构，或按规定在高校保留两年。

　　县级以上人社部门所属的公共就业和人才服务机构，以及经省级人社部门授权管理流动人员人事档案的服务机构，可以保管在非公单位就业和离校未就业的高校毕业生档案。