深化“三融”赋能，破解企业思政“两张皮”。以融入产业发展大局、融入创新攻坚一线、融入人才队伍建设为抓手，紧扣企业发展中心任务，推动思政工作全链条嵌入企业发展各环节，以深度融合促转型、促发展，切实把思政优势转化为企业核心竞争力。围绕全面提升政企协同抓经济、破难题、促发展，开展“政企领航·赋能发展”等培训讲座5场次，引导企业聚焦主责主业，争当产业升级主力军，坚定高端化、绿色化、数智化、国际化发展路径，为千亿级产业集群建设夯实基础；在重点实验室、重大项目现场设立党员先锋岗86个、党员责任区52个、党员突击队34支，推行“揭榜挂帅”“军令状”机制，开展“思政+项目攻坚”活动，激励企业争当创新驱动先行者，攻克关键核心技术；实施“领军、卓越、精英、启航”四大梯队培育工程，开展“青马工程”培训7期、新员工“朝虹计划”集训12期，推动党员与业务骨干双向培养，锻造高素质产业铁军，为企业争先创优提供人才支撑。