以赛促训，锻造高素质人才队伍。坚持以劳动竞赛锤炼队伍，深度参与“技能兴鲁”职业技能大赛，搭建技能提升与创新创效平台。两年来，在省级技能竞赛中累计斩获团体奖25项、个人奖21项，济微北参赛代表以个人总成绩第一名包揽质量管理、电工两项赛事一等奖。积极培育全员创新生态，依托“安蓝创新工作室”获评省交通运输行业劳模工匠创新工作室。临滕项目应用装配式桥梁智能建造成套技术，打造智慧梁场，减人20%、提效50%；济德项目首创箱涵整体式桁架无拉杆工艺，施工效率提高20%；高商项目应用智能超声波摊铺机，桥面平整度控制在5毫米以内。两年累计荣获省科技进步奖、中国公路学会科学技术奖等16项荣誉。

　　以赛促创，引领高质量发展转型。以劳动竞赛激发创新活力，加快培育新质生产力，推动绿色低碳与数智化转型。研发应用“数字化建管平台”，工程报验效率提升85%，8个项目获批电子文件归档试点，入选全省交通运输数据创新应用典型案例。深化“交能、交旅”融合，建成全国首个“零碳场站”——齐临零碳场站，省内首个“减亭去岛”智慧收费站——济南大北环垛石收费站，通行效率提高20%；全国首个“开放式”智慧零碳收费站——滕州东收费站、省内首个交旅融合服务区——台儿庄大运河服务区投入运营，后者入选“山东省旅游公共服务十佳案例”及国家AAA级旅游景区，以创新实践为全省高速公路高质量发展注入新动能。