加强施工组织，确保工程进度。一是严格按照施组安排，通过持续开展劳动竞赛活动，掀起工程建设热潮，超额完成年度任务目标；二是采取“党建+劳动竞赛”形式，开展了20余次“党建+”共同体活动暨劳动竞赛启动仪式，不断加强和创新党建互联共建活动，更好地凝聚各方力量，推动高铁建设。

　　开展技能竞赛，强化工程质量。2024年7月，公司联合潍宿高铁至青岛连接线各参建单位，举办了主题为“砥砺奋进践初心 测量试验创精品”的党建互联共建活动暨第一届工程测量、试验职业技能竞赛，旨在进一步加强人才队伍建设，更好服务项目建设需要。在全线范围内营造了崇尚技能、尊重人才的良好氛围，为潍宿高铁至青岛连接线的高标准高质量建设奠定了坚实基础。

　　推动全员创新，创效成果显著。以劳模工匠创新工作室为引领，通过劳动竞赛组织施工单位深入开展岗位练兵、技术创新、发明创造等活动，公司业务部门也积极参与其中，提高创新能力和水平，开展全员创新。公司锚定山东铁投集团转型发展、可持续发展这一条主线，聚焦“主业+科创”发展路径，扎实推进科技创新与成果转化。聚焦核心需求，科研管理成效明显，课题形成了“在研一批、储备一批、转化一批”的良性循环；强化价值引领，成果产出量质齐升；突出场景应用，转化效能持续释放，实现了成果转化和营收；加快数字赋能，数据价值初显，实现第一笔数据资产市场交易。公司获集团2025年度唯一科技创新奖励团体。