▲6月24日，韩国首尔，三星电子家电与移动部门员工身穿黑衣进入公司，抗议最高达100倍的绩效奖金差距

　　对此，家电与移动部门员工已采取集体行动，要求“公平补偿”。他们通过集体身穿黑衣上班，或将公司内部个人资料昵称改为“同一家公司，同等权利”等方式表达抗议。一名该部门员工表示：“管理层和跨企业工会态度都不积极，一些员工正在考虑跳槽。” 世宗大学经营学系教授金大钟评论道：“‘同一屋檐下，不同待遇’所造成的特定部门员工被剥夺感，可能削弱整个组织的整体能力。”

　　红星新闻记者 杨诗柔