“生活不需要永远冲锋，但需要该你上场的时候，能够专业地‘站在光里’并游刃有余。”“沂工讲堂”分享环节，工人文化宫主任杨丽丽引用的一段话引发共鸣。带着“工会工作争一流，我该怎么做”的思考，各部室负责人结合各自业务亮出思路、抛出问题。工人文化宫以“阵地用起来、活动火起来、品牌树起来”为目标，分享了“订单式”文体服务经验和“五好课堂”“文化惠工”等品牌培育做法；办公室从“守底线”与“拓上限”两个维度，交流了以流程优化“微创新”推动党建业务深度融合的思考；生产部针对劳动竞赛中的数字化短板，提出了以数智化转型赋能、推动竞赛提质增效的改进方向；权益保障部则对工作中的不足进行了复盘，围绕职工维权、新业态群体关爱等现实问题，探讨了从“被动等”向“主动帮”转变的务实举措。大家在交流互鉴中找差距、明方向，真正把“争一流”转化为可落地、可对标的实际行动。

　　为引导全体干部凝聚共识、校准方向，县总工会党组书记、主席张仲亮围绕“双学双提双创”工作部署作专题党课，他从团结协作、自律自省、严守纪律三个层面，阐释了“队伍行不行，一靠团结，二靠自律，三靠纪律”的深刻内涵，引导全体干部在思想上对齐、在行动上对标。他指出，工会工作必须把职工满意度作为检验标尺，坚持问题导向，在补齐短板中推动服务提质增效。同时要求全体干部扑下身子、迈开步子，常态化沉入基层一线，做实帮扶与惠民服务，力戒形式主义，统筹好当下与长远，确保工作经得起检验。