海报新闻记者 张卿彬 报道

　　“我和前海人寿的案子再审裁定在2025年12月就已下达，但对方始终没有履行判决，他们作为南玻的第一大股东，却在南玻的年报中表示，公司暂无未履行法院生效判决。”

　　王先生称，其与前海人寿保险股份有限公司的劳动争议案件已经走完全部司法程序，然而，判决生效后，这笔84万余元的赔偿迟迟未能兑现。

　　日前，王先生发现，前海人寿作为南玻A(000012)第一大股东，在上市公司2025年年报中称自身不存在未履行的法院生效判决，与案件实际情况存在出入，就此对信息披露内容提出疑问。

　　84万赔偿悬而未决：判决生效半年，前海人寿被指未履行

　　据了解，王先生原为前海人寿员工，双方因薪资调整、劳动合同解除产生纠纷。劳动仲裁机构作出裁决后，前海人寿不服结果，向深圳前海合作区人民法院提起诉讼。

　　2024年8月，一审法院作出判决。法院认定，前海人寿没有充足证据证明王先生存在严重违纪行为，单方解除劳动合同不符合法律规定;公司主张的薪随岗变、自主决定绩效工资发放，缺少事实与法律依据。法院判令前海人寿在判决生效七日之内，支付绩效工资79200元、工资差额68000元以及违法解除劳动合同赔偿金700052元，同时驳回前海人寿的全部诉讼请求。

　　一审败诉后，前海人寿提起上诉。二审阶段，公司补充提交会计师事务所出具的报告书，但未被法院采信。2025年6月，二审法院驳回上诉，维持原判。此后前海人寿又向广东省高级人民法院申请再审。2025年12月9日，广东省高院裁定驳回再审申请，案件至此尘埃落定，847252元的赔付责任正式生效。