统一标准不光是对企业的约束，对执法部门来说，平台同样是规范执法行为的硬标尺。

　　滥用“绿色通道”、多头执法、脱离平台开展检查……这些都是平台在推广落地过程中面临的问题，也都会反映在数据上。

　　紧急情况下，执法部门可无需线上提前报备，走“绿色通道”入企检查。但去年9月的巡检中，烟台市司法局发现某区入企检查“绿通率”达27.1%，明显异常。经查，该区某单位的34次入企检查中，有33次通过“绿色通道”入企，且大量检查为非紧急性检查，完全可以结合日常检查完成。烟台市司法局向责任部门发出行政执法监督提醒函后，采取针对性整改措施，检查规范性明显提高。

　　知晓标准，才能挺直腰板。企业如此，执法者亦如此。

　　数据上云，有效监管“体外循环”

　　如何进一步优化涉企行政检查？

　　“首先要做的是实现数字赋能，检查数据全部上平台。”毕丛斌说。

　　烟台市司法局的工作人员将入企未扫码、检查未上系统等情况，形象地称作“体外循环”。目前，“鲁执法”平台已覆盖烟台579个执法部门、1.7万余名执法人员。烟台市明文规定：本市行政区域内的涉企行政检查行为，应当全部通过平台开展，法律、法规、规章另有规定的除外。

　　如何有效监管“体外循环”？毕丛斌说，一是查看检查记录，进行核对；二是从公开宣传信息中找线索，比如，有部门发布了类似“假日检查”的新闻稿，工作人员就会去平台上查看有无报备；三是进行数据比对，对“绿通率”、检查次数、入企扫码率等指标“抓两头”，对于畸高、畸低的区县，予以重点关注。