坚持学用结合，推动学习成果落地转化。创新搭建干部交流成长平台，举办2期“部长有约·对话成长”干部学习交流会和1期“青年书记面对面”座谈会活动，对阶段性培训成效集中检阅。聚焦学员参训前“两带来”问题，开展社会实践调研活动，组织开展专题小组研讨8次，形成2篇高质量班级调研报告，评选表彰10篇十佳优秀调研报告，切实把培训学习成效转化为谋划工作、推动发展的务实举措。