在育人机制上，由“知识传授”走向“实战赋能”。一方面，将企业新技术、新工艺、新规范全面融入教学全过程，实现教学内容与生产标准无缝对接，推行“双师互派”与工匠进校，打造高素质“双师型”教学创新团队；另一方面，拓展对韩技能人才交流合作，以国际化视野提升人才培养能级，为威海锻造一支技艺精湛、具有国际竞争力的“技能铁军”。

　　技工教育集团各成员单位及专门工作委员会将坚持实效导向，深入一线摸清企业发展需求，跳出传统教学思维优化人才培养模式，帮助威海企业精准解决用工难题、破解发展瓶颈。通过强化政策支持、畅通成才渠道、完善激励保障措施等方式，营造优良的留才聚才环境。