基层治理，重在末梢，难在动员。随着平台经济蓬勃发展，外卖骑手、网约车司机等新就业群体已成为城市运行不可或缺的力量。他们分布广、流动快、信息灵，却长期游离于基层治理体系之外。如何将这支“流动大军”转化为“治理合力”？文登公安给出了自己的答案。

　　昆嵛巍巍，蜂鸟振翅。2026年6月5日，威海市文登区北山警务室前。红绸落下，“蜂鸟驿站”四个字在初夏阳光中格外醒目。外卖骑手、快递小哥、网约车司机、货车司机、网红博主、物业人员……百余名平日里穿梭于城市街巷的新就业群体代表，首次以“共治合伙人”的身份，站在了基层治理的前排。

　　这是“昆嵛蜂鸟”融新预防警务工程正式启动的时刻。从这一刻起，首批24个蜂鸟驿站同步揭牌投用，文登区2000余名新就业群体有了一个共同的名字——“昆嵛蜂鸟”。他们不再只是城市运行的“摆渡人”，更成为平安建设的“前哨兵”、风险隐患的“感知端”、警民共治的“连心桥”，这标志着文登公安以三大引领核心、六支义警队伍、五套运行机制为核心的“365”融新预防警务率先探路，全力将新就业群体的职业优势转化为平安建设效能，为基层治理现代化提供鲜活的“文登范例”。

　　三核融新，重塑基层警务新生态