按从业单位性质与人员身份差异，设置六类标准化申报路径，全部实行单位推荐、逐级审核呈报机制，确保流程规范、权责清晰。

　　1.事业单位（含劳务派遣）人员，由所在单位推荐申报，经上级主管部门逐级审核呈报。

　　2.公有制经济企业（含劳务派遣）人员，由所在企业推荐申报，经企业上级主管部门逐级审核呈报。

　　3.非公有制经济企业（含劳务派遣）人员，由所在企业推荐申报，经营业执照载明住所地的区县人社部门逐级审核呈报。

　　4.社会组织等其他单位（含劳务派遣）人员，由所在单位推荐申报，经登记证书载明住所地的区县人社部门逐级审核呈报。

　　5.自由职业专业技术人员，由所属街道或乡镇人社服务机构推荐申报，经区县人社部门逐级审核呈报。

　　6.央属、省属驻济企事业单位人员，按单位隶属关系与职称管理权限，报对应上级主管部门办理。

　　三、优化评审配置，厘清管理权责

　　统筹各级评委会组建与管理权限，因地制宜调整评审组织方式，推动评审工作提质增效。

　　评委会名单扫码可查。2026年度全市高级、中级职称评审委员会完整名单，可通过官方二维码查询获取。

　　小众系列委托评审。工艺美术、自然科学研究系列因申报人数较少，我市不组建中级评委会，由行业主管部门审核汇总材料、对接委托事宜，经市人社局出具委托函后统一委托评审；我市已组建评委会的系列，不得对外委托评审。