目前，济南已在北京布局6家人才科创飞地、设立8个人才工作站，并向50所重点高校派驻科技联络员，一张覆盖京鲁的引才网络正在成型。

　　此次活动中揭牌成立的市中区科创人才（北京）飞地，正是这张网络在区县层面的延伸。飞地聘用的在京人才，同样可申报济南市级人才工程，实现了省、市、区三级政策在飞地的贯通。

　　“人不来济、才已属鲁”——这一制度设计打破了人才流动的地域壁垒，让山东“打造京鲁科技成果转化基地”的战略构想，在基层找到了可触摸的落地场景。

　　落点之二：在京鲁间架起校友“回家之路”

　　如果说“人才飞地”解决的是“引才通道不畅”的问题，那么校友经济打通的就是“资源回流”的最后一公里。山东省持续深化校友引才机制，发挥校友会桥梁纽带作用，深化校友网络资源禀赋，推动创新成果高效转化。

　　活动中，山东省实验中学北京校友之家的揭牌尤为引人注目。作为山东基础教育的标杆，省实验数十年间向北京输送了大量优秀人才，他们活跃在科技界、产业界、投资界，是北京创新生态中不可忽视的一支“山东力量”。