清晰量化的运行目标与闭环服务机制，保障飞地不流于形式。市中区设定三年发展目标：引进高层次人才不少于10名、落地项目20个、技术转化30项；建立“区委人才办统筹、校友牵头、多方共建”组织模式，实行季度会商、双向资源清单推送、项目一对一专班服务，从工商注册到市场拓展全程跟进，确保资源引得来、留得住、发展好。活动现场首个项目签约落地，正是这套机制落地见效的直观证明。

　　当前市中区正处在“二次创业”突破跃升关键期，地区生产总值冲刺1500亿元、迈入百亿财政大区，产业基础、城市载体、政策体系已具备承接高端创新要素的底气。以北京飞地为支点、校友经济为抓手，市中区跳出市域边界整合全国创新资源，把远在北京的智力优势转化为本土产业升级动能。

　　未来，唯有持续做优飞地运营、深化校友联动，常态化开展路演、供需对接，持续打通人才、技术、项目双向流通渠道，才能真正把驻京飞地打造为京鲁科技人才合作示范样板，以跨区域产才融合，为市中区高质量发展持续注入新质生产力。