近日，由山东铝业职业学院牵头，联合中国铝业集团有限公司、包头铝业有限公司、中铜东南铜业有限公司协同攻关完成的《中铝下单、校企交替：有色金属智能冶金技术专业“直通车”人才培养创新实践》成果，斩获2026年有色金属行业职业教育教学成果特等奖。

　　本成果于2011年立项培育，2017年在中铜东南铜业有限公司开展实践探索，2023年由中铝集团统筹推进，累计在集团内32家企业全面落地实施，为企业累计输送1500余名高技能人才。成果直面有色金属行业高端智能绿色转型背景下，行业人才“供需失衡、育用脱节、保障不足”三大核心痛点，依托央企办学独特优势，创新构建“集团-院校-企业”三方协同育人体系，首创“中铝下单+校企交替+学徒制”三位一体人才培养新模式，延伸形成“党委+支部+工会+团委+人力资源”五维协同育人理论，构建覆盖生源、师资、实训、激励、跟踪的全周期人才保障生态。

　　此次斩获行业教学成果最高奖项，是学院长期坚持央企办学定位、深耕有色金属行业专业教学改革、深化校企协同育人的标志性成果，凝聚了全体完成人与合作央企多年的坚守与实干。下一步，山东铝业职业学院将以本次获奖为新起点，持续迭代数字化协同育人平台，完善“中铝直通车”人才培养体系，充分发挥成果的示范辐射作用，持续为有色金属产业高质量发展培育更多“毕业即顶岗”的高素质技术技能人才。

　　（通讯员 李星宇）