学院与新浪集团、中孚信息、神州高铁等龙头企业共建“学期轮岗制”实践基地，推行工学交替培养模式，实现教育供给与产业需求精准耦合。

　　学院成功列入山东省机械工业协会常务理事单位、非遗教育创新发展共同体副理事长单位、中德职业教育产教融合联盟常务理事单位等，校企协同育人机制不断完善。

　　四、师资力量

　　学院深入实施人才强校战略，构建“专家引领 + 双师主导 + 企业赋能”的三维师资矩阵，打造出一支高水平、爱岗敬业、关爱学生的教师队伍，现有专任教师232余人，其中副高级及以上职称26人、博士3人、硕士210人、“双师型”教师58人，学科布局完善，师资配比科学。学院现有教育部教学指导委员会委员3人，拥有省级职业教育创新教学团队和羡林学者创新团队，凭借优质师资力量，为应用型技能人才培育提供坚实教学支撑。

　　学院30余名教师踊跃参与各级职业技能、教学赛事并屡获佳绩：1名教师带队拿下国家级一等奖，17名教师斩获省级赛事奖项，另有5名教师获评“聊城市技术能手”。师资实力持续精进的同时，学校人才培养质量稳步攀升，共有19名学生在国、省级技能大赛中斩获奖项，其中国家级一等奖1项、省级一等奖1项，充分彰显聊科学子朝气蓬勃的精神风貌与扎实过硬的专业综合能力。

　　学院成功成为山东省智库成员单位，先后立项结项省市级课题11项，斩获市级社科成果奖27项，组建培育“羡林学者”创新团队2支、认定“羡林青年学者”1人，切实彰显出学院深耕科研领域、服务国家发展战略的责任担当与专业实力。