2025年下半年，她到许可处帮助工作。又新接了环评审批、政府信息公开、在线咨询答复、内勤事务，涉及三个处室。同事们替她捏把汗，她只回了一句：“压不垮我的，必将使我更强大。”

　　全国唯一那份分工序绩效值的“碳指南”

　　孙希宁最核心的业务，是环评技术评估。2021年，山东省试点编制重点行业建设项目温室气体评价技术指南，她作为技术骨干参与。

　　最难的地方在于，这份指南要做分工序绩效值——也就是在每一个生产工序层面给出碳排放评价基准。当时全国没有人做过，没有参照，没有数据基础。

　　她和团队花了大半年时间，跑企业、查资料、反复比对、交叉验证。有时候为了一组数据，能从下午讨论到深夜。最终拿出的指南，让生态环境部领导评价为“喜出望外”——因为它是全国唯一一份明确分工序绩效值的技术指南。有同行评价：“有了这个东西，行业里谁做得好谁做得差，一目了然。”

　　近年来，她参与制定4个省级行业技术规范，8篇调研报告获得省政府及省厅奖项，两次获得省环境科学学会环保科技奖。她还参与生态环境部试点项目，成果被纳入典型案例，在全国技术指南编制中被采用。

　　“环保之路，道阻且长，行则将至。”这是孙希宁写给自己的话。在三个处室之间切换、在环评与水源之间平衡、在政策空白处拓荒——这位“十五五”开局之年的基层环保人，仍在路上。