郑伟：如果新单位有企业年金，那么对于职工来说，只需要做一个动作，即通过登录国家社保公共服务平台等线上渠道，向新单位企业年金受托人提出企业年金个人账户的转移申请，余下的步骤将由年金管理机构负责完成，省去了职工在原单位和新单位之间的往返奔波之苦。

　　新单位没有企业年金，之前的个人账户如何处理？

　　各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他参加企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金。但现实中，并非所有单位都建立了企业年金。如果职工换工作后，新单位没有企业年金，那么之前的个人账户该如何处理？郑伟表示，通过区分职工有无企业年金集合计划管理的保留账户，采取不同的转移接续办法。

　　郑伟：一是有集合计划保留账户的，选一个保留账户作为归集账户，将其他企业年金个人账户转移过来。二是没有集合计划保留账户的，暂时不转移，待达到企业年金领取条件时，向管理其最后一个企业年金个人账户的受托人提出申请，办理转移接续和年金领取。

　　如果在多个单位工作过，有好几个企业账户怎么办？

　　新政策通过国家社会保险公共服务平台等全国统一线上服务渠道，实现了信息的互联互通。不仅降低了职工的搜寻成本和办事成本，更重要的是，它打破了企业年金对单一雇主的“就业依赖”。不过，也有职工提出这样的疑问，自己曾在多家单位工作过，有好几个企业年金账户，现在又重新找到新工作，此前的账户该如何处理呢？