一则通知，让一家位于广东广州增城的服装厂意外走红。

　　“假期到了，有些员工带小孩来工厂，不准带到车间，容易发生事故。全部到人事处做好登记，全部在一楼饭堂玩耍，管理饭堂有空调，有电视看。小孩登记后，这两个月可以免费在饭堂吃饭。”

　　这条通知被一位到工厂送货的客户发在了网上，马上火了。评论区网友点赞：“这才是最好的招聘简章”……

　　近日，记者实地走访这家工厂。偌大的食堂里欢声笑语，十余个孩子坐在电视机前看动画片，还有几个孩子趴在餐桌上写暑假作业，一个姑娘在旁边守着，随时准备答疑。

　　这是这家服装厂的“临时托管班”。每年暑假，员工们留守在老家的小孩，会来广州和父母短暂团聚，这家工厂用暖心的举措，把孩子们稳稳接住了。

　　“没办法拒绝和避免的事情”

　　“这件事，我们连续做了七年。”该公司负责人王永伦说。

　　七年前，厂子还没搬到现在的新厂区，地方小。暑假，孩子们就在狭窄的车间内穿梭。从那时起，王永伦便把一间闲置的小办公室腾出来给孩子。

　　去年年底，新厂区投用，食堂和活动区域加起来将近2000平方米。于是今年暑假，王永伦规划出一整块区域，装上空调和电视，配了WiFi，让孩子们在这里玩耍、做作业，免费吃饭，同时还“聘请”了一位大学生——也是工厂员工的女儿，负责孩子们的看护与课业辅导。

　　“这是没办法拒绝和避免的事情。”王永伦说。工厂700多名员工，90%以上来自外地。每逢暑假，不少员工会选择把留守在老家的小孩带过来。