身为项目部党支部书记、执行经理，宋锋率领党员干部高站位谋划、高水平组织、高标准管控、高质量建设，以最严安全质量要求推进党建工作与生产经营深度融合，让党旗在“华龙一号”建设现场高高飘扬。“只要坚持‘诚信、合规、廉洁、执行’的文化理念，就没有解决不了的难题。”

　　“温和待人，没有领导架子。要求职工做到的，自己首先做到。”这是大家对宋锋的普遍评价。如果说工作中他是项目生产经营的“开拓者”，生活中他则成了职工们的“大管家”。

　　在招远核岛安装项目部，职工有了烦心事，第一反应是拿出手机，扫描项目部公示的“有事找书记”信箱二维码。从影响前期策划的“急事”，到关乎就餐住宿的“小事”，再到个人成长的“心事”，职工们的诉求，宋锋都一笔一划记下来。这个集线上反馈、线下交流相结合的立体化服务平台，将党建“双满意”服务延伸到每一位在岗职工、每一个施工班组。

　　从鲁西平原到北部湾畔，从千岛之国到渤海之滨，宋锋用24年扎根一线，完成了从年轻技术员到优秀管理者的蜕变。在推动公司改革创新的征途上，他或许不是走得最快的，但他的步伐却是坚定而有力的。

　　当被问到“最满意哪个项目”时，宋锋只是摆摆手微笑回答：“永远是下一个。”在他身后，一座座“钻石工程”真切地伫立在国内外，闪耀着属于“核电铁军”的独特光芒。那光芒里，有精细的匠心，有较真的执着，更有一代代电建核电人迈向高质量发展的自信和笃定。（董卫强 马小川 陈豪）