大众网记者 赵晓丹 济南报道

　　济南蓝剑钧新信息科技有限公司董事长李磊，刚刚走进公司，就被齐鲁软件园发展中心工作人员喊住了。

　　“李总，生日快乐！这是园区给您准备的生日贺卡。”

　　李磊愣了一下，接过贺卡。他创业多年，不是没收到过生日祝福，但来自“园区”的祝福，这是第一次。贺卡设计简洁，一句“园区将与您携手，共同谱写更辉煌的篇章“写在扉页。

　　工作人员告诉他，园区正在开展“海右暖心”企业人才生日送祝福活动，工作人员会主动走进园区企业，为过生日的企业人才送上一张专属贺卡和礼物，带去一句真诚祝福，顺便听听他们在工作生活、配套服务方面的心里话。

　　“感觉很意外，但也很温暖。”李磊说。一张贺卡，说重不重，但在这个初秋的清晨，它让一位创业者感受到了被看见的尊重。

　　“敲门”与“倾听”：服务从“人等政策”到“政策找人”

　　“海右暖心”生日送祝福活动，看起来像一件“小事”。但“小事”背后，是服务理念的一次深刻转身。

　　齐鲁软件园发展中心相关负责人说：“我们做生日送祝福，不是送一张贺卡就结束了。工作人员送祝福的同时，同步进行面对面走访，听一听人才在企业发展、政策申报、产业链对接等方面的真实诉求。”

　　如果说“生日送祝福”是齐鲁软件园“敲门服务”的温情前奏，那么在齐鲁梦工场凌云会议室举行的“海右人才·下午茶”，则是园区将“服务力”转化为“生产力”的制度化缩影。