王坚：航天这一行最怕大家太松散。它的指挥体系是很严格的，“松散”对他是没有约束的，他说哪天撤就撤掉了。

　　记者：您靠什么把他们打动和吸引？

　　王坚：这个目标的吸引力变得极其关键，如果你胡扯，没人会跟你干的。我们为什么共商、共建、共享？共商最重要，我们往往有时候想跳过共商，就想共建、共享，甚至有人前面都不搞就想共享，没有共商好以前就不要共建，没有共建好以前也不要讲共享。

　　王坚1962年生于杭州，心理学博士，微软研究员，后来执掌阿里云。在别人看起来光鲜的履历背后，他自己诚实地说，有时候职业改变并不是他自己的主动选择。

　　记者：怎么别人没开始干的事儿，每次在博士手上都敢干呢？

　　王坚：那就考验你的判断力跟决心了。这件事情难但是你豁出去了，你豁出去了还是有机会干成的，但是你自己都犹犹豫豫，自己都是很机会主义，好像能干成，能有点好处就干一干，那就不会有人跟着你干了。

　　记者：30岁当教授，32岁当系主任，这是很多人都羡慕的稳定的人生，但是您辞职了。待着好好的微软亚洲研究院，又去了阿里，现在又到了之江实验室。