当前，正是暑期休假高峰期。5日，一则“河南出台带薪休假新政”的消息冲上中国互联网热搜榜。“90后”邱石在详细研究新政后，决定跟企业申请短途度假模式。

　　此次人口大省河南出台的《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》明确，鼓励有条件的单位试行周五下午弹性离岗，构建“周五半天+周末+年假”短途度假模式。

　　带薪休假制度历来备受关注。今年中国政府工作报告首次提出“落实职工带薪错峰休假制度”；中国“十五五”规划纲要亦提出“落实职工带薪休假制度”。

　　今年以来，云南、贵州、陕西、山西、安徽和天津等地出台带薪休假相关举措。其中，天津探索采取零星休假模式；安徽要求用人单位将落实年休假制度纳入集体协商；贵州提出带薪年休假原则上实现全员休满休足；海南明确休息休假不是可有可无的调剂，它和工作同等重要。

　　与其他省份不同的是，河南出台的带薪休假新政明确，领导干部要带头休假。此消息一出，成为互联网热议话题。

　　河南功道律师事务所民事部主任申珂认为，长期以来，带薪休假纠纷多发，劳动者维权难度较大，法治闭环仍需完善。河南大学哲学与公共管理学院副教授李强认为，中国带薪年休假制度建立较早，但长期以来存在着落实不彻底、享受不均衡、执行有变通等问题，各地出台新政有望改变这一局面。这也是带薪休假新政引发广泛关注的原因。