实训搭建的沟通桥梁，同样让企业收获新思路。神思电子技术有限公司产品经理杨凯杰坦言，青年学子对AIGC充满热情，实训过程中提出大量新颖构想，为企业产品迭代、技术研发提供多元参考，园区搭建的实训平台，真正打通了企业与高校人才互通的通道。

　　打破园区刻板印象 软硬兼施留住青年人心

　　长久以来，不少人对产业园区的印象定格在写字楼、格子间与无休止加班。此次夏令营是园区储备青年人才的重要载体，依托暑期集聚在外求学的济南学子，实地了解本地AI产业，吸引青年学成返乡发展。

　　在齐鲁软件园，一套兼具硬核产业配套与温情生活氛围的发展生态，正重塑着青年对产业园区的认知。孟晨彦告诉记者，园区常年深耕青年服务，累计举办软软市集、企BA篮球赛、定向乐跑、AI极客大赛等特色活动超千场，四季不间断的文体科创活动，消解产业园区的冰冷感，拉近青年彼此距离。她透露，园区服务群体还将持续延伸，下一步计划推出面向中学生的社会实践活动，打通青少年科创培育全链条。“园区各类活动如同黏合剂，让从业者在工作之外拥有邻里般的温情与归属感。”园区一位企业负责人的评价，更是道出这片沃土留住青年的底层逻辑。